Kim jesteśmy?

Jesteśmy polsko-norweską firmą IT. Realizujemy nowoczesne, dedykowane projekty webowe dla norweskich, duńskich i niemieckich klientów, bazując na technologiach takich jak .NET, React i rozwiązania chmurowe.

Nasi założyciele (polscy i norwescy) już wcześniej pracowali razem i, poznawszy specyfikę naszych dwóch kultur, wiedzą jak dobrze je połączyć.

Wyznajemy zasadę 'człowiek ponad proces'. Stawiamy na autonomiczne zespoły, które mogą podejmować samodzielne decyzje techniczne, by dostarczać nowoczesne rozwiązania dla naszych klientów.

Współpracujemy, a nie rywalizujemy, co jest przejawem bliskiej nam norweskiej kultury pracy. Uczymy się od siebie nawzajem - międzynarodowo, wewnątrzprojektowo i międzyludzko.

Forte Digital w liczbach

    • Oslo
    • Kraków
    • Katowice
    • Berlin

    4 biura

  • 0

    Pracowników w Polsce

  • 0

    Międzynarodowych klientów

Nasze projekty

W projektach pracujemy w multidyscyplinarnych zespołach głównie dla klientów norweskich. Poniżej kilka przykładów tego co i dla kogo zrealizowaliśmy.

Flokk

Flokk to wiodący europejski producent mebli biurowych. W ramach pracy dla tego klienta stworzyliśmy m.in. konfigurator produktów oraz platformę e-commerce zintegrowaną z systemem ERP i CRM.

Stack: .NET Core, Azure, React

Farmasiet

Farmasiet jest jedną z największych aptek internetowych w Norwegii, która umożliwia zakup leków na receptę, a także innych produktów leczniczych i kosmetycznych.

Dla Farmasiet zaimplementowaliśmy kompletną platformę e-commerce integrującą się z wieloma zewnętrznymi systemami (tj. PIM, ERP, bramki płatności, kampanie mailowe i smsowe, etc.), którą cały czas intensywnie rozbudowujemy o nowe funkcjonalności oraz o nowoczesne narzędzia do zbierania, analizy i użycia danych w celu ulepszenia doświadczenia zakupowego klienta, jak i wsparcia procesów podejmowania strategicznych decyzji.

Stack: ASP.NET/C#, ReactJS, Optimizely, Azure, Bambora, Blob & Queue Storage

Gyldendal

Gyldendal to jeden z najstarszych i największych domów wydawniczych w Norwegii. Dla jednego z działów, Gyldendal Akademisk, stworzyliśmy dwa produkty:

- Riktig - platforma e-learningowa dla studentów, którzy przygotowują się do oficjalnych egzaminów z matematyki, prawa, ekonomii czy medycyny. Poza możliwością skorzystania z edukacyjnych materiałów video, studenci mogą sprawdzić wiedzę, pracując z interaktywnymi zadaniami.

- Qudos - platforma dla większych organizacji, gdzie pracownicy (np. pielęgniarki) przechodzą szkolenia online, wypełniają testy i zdają egzaminy, które potwierdzają ich uprawnienia do wykonywania zawodu.

W naszych rozwiązaniach skupiliśmy się zarówno na stronie wizualnej, jak i technicznej. Proces uwzględniał wywiady z użytownikami, testy prototypów czy tzw. hallway testing. Ważnym aspektem było również Accessibility.

Stack: ReactJS, .NET Core, Sanity, Azure, Typescript, Storybook, Chromatic, Jest, Figma

NHO

NHO to organizacja zrzeszająca norweskich pracodawców, oferująca im wsparcie prawne.

W ramach naszej pracy rozwijamy zestaw narzędzi umożliwiających przedstawicielom firm dostęp do przygotowanych materiałów ogólnego przeznaczenia, a także spersonalizowanych serwisów pozwalających na uzyskiwanie indywidualnych porad, dokumentów i innych.

Stack: ASP.NET/C#, ReactJS, Optimizely, Azure

Høyskolen Kristiania

Høyskolen Kristiania to największa prywatna uczelnia wyższa w Norwegii.
Dla HK stworzyliśmy rozwiązanie, które pokrywa szerokie spektrum funkcjonalności - od informacji o studiach, przez możliwość zdalnego aplikowania i opłacania studiów, po śledzenie swoich postępów (ocen, wyników egzaminów). Wykorzystaliśmy podejście Digital Service Platform, gdzie, integrując się z systemami uczelnianymi i ogólnokrajowymi dostarczamy, przez API, spójny model danych oraz zestaw funkcjonalności ułatwiających tworzenie aplikacji dla użytkownika końcowego.

Stack: .NET Core, EF Core, Rest Api (OpenAPI), Service Bus, Hangfire (async processing), Azure, ReactJS, SSR (Server-Side Rendering), Optimizely

Optimera

Optimera jest największym norweskim sprzedawcą i dystrybutorem materiałów budowlanych, drewna i wyposażenia wnętrz. Firma posiada 200 punktów sprzedaży, sklep on-line dla klientów indywidualnych oraz portal dla klientów biznesowych. Optimera jest częścią Dahl Optimera Norway, której właścicielem jest międzynarodowa grupa Saint-Gobain.
Forte Digital rozwija dla Optimery serwisy implementujące procesy biznesowe związane ze sprzedażą online oraz platformę integrującą systemy wewnętrzne.

Stack: C#/.NET, Azure Functions, Azure API Management, Azure KeyVault, Azure CosmosDB

Forte Digital okiem kamery

Poznaj nas lepiej, oglądając poniższe filmiki.
Zapraszamy także na nasz kanał na YouTube!

Rekrutacja

Asia, Mirek i Maciek opowiadają o tym, czego możesz się spodziewać podczas rozmów rekrutacyjnych.

  • Wirtualna kawa

    Jeśli nie masz przekonania co do udziału w rekrutacji i chcesz najpierw lepiej poznać Forte Digital, zapraszamy na wirtualną kawę.

  • Biuro w Katowicach

    Dowiedz się więcej o naszej motywacji stojącej za otwarciem biura w Katowicach i naszym pomyśle na nie.

  • Stack technologiczny

    Kilka słów o tym, w jakich technologiach pracujemy.

Otwarte rekrutacje

Nie znaleźliśmy pasującego ogłoszenia, ale możesz wysłać swoje zgłoszenie.

Wyślij zgłoszenie

Jak rekrutujemy?

Rekrutujemy w przyjazny sposób. Dyskutujemy, odpowiadamy na pytania, opowiadamy i słuchamy. Zależy nam na tym, by spotkanie było rozmową w miłej atmosferze, a nie odpytką.

Pierwsza rozmowa

Pierwsze spotkanie odbywa się zdalnie i trwa ok. 1.5h. Obejmuje część nietechniczną, w której opowiadamy o Forte i odpowiadamy na Twoje pytania oraz na część techniczną, podczas której opowiesz nam o swoim doświadczeniu, dowiesz się więcej o naszych praktykach oraz trochę pokodujesz.

Druga rozmowa

Drugie spotkanie wygląda podobnie do pierwszego, z tym że porozmawiasz z innymi osobami. Ponownie możesz spodziewać się części nietechnicznej oraz technicznej. Spotkanie to może odbyć się zdalnie lub, jeśli masz ochotę, zaprosimy Cię do naszego biura.

Feedback i decyzja

O naszej decyzji poinformujemy Cię możliwie jak najszybciej, uzupełniając ją o feedback. Będziemy także wdzięczni za Twoją opinię o procesie rekrutacji.

Co powiesz na wspólną kawę?

Jeśli chcesz dowiedzieć się o nas więcej przed podjęciem decyzji o udziale w rekrutacji, zapraszamy na wirtualną kawę, podczas której możesz dopytać o to, jak pracujemy, o nasz stack technologiczny czy nasze plany na przyszłość.
Oczywiście taka sama rozmowa może odbyć się przy zwykłej kawie :)
Napisz do Asi, Agaty lub Mirka albo na adres - rekrutacja@fortedigital.no.

FAQ

Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania. Nie wahaj się z nami skontaktować!

Do jakiego projektu trafię?

Na etapie rekrutacji rozważamy Twoją aplikację uwzględniając wszystkie nasze projekty. Wybór konkretnego będzie podyktowany naszymi potrzebami w momencie Twojego dołączenia, ale też Twoimi umiejętnościami i preferencjami.

Jak długo trwają Wasze projekty?

Staramy się zawiązywać długoterminową współpracę, w ramach której realizujemy różne projekty dla danego klienta. Zdarzają się też projekty kilkumiesięczne.

Co jeśli projekt, do którego dołączę się skończy?

Jeśli realizowany przez Ciebie projekt się skończy, zaproponujemy Ci przejście do innego naszego projektu.

Czy będę miał możliwość zmiany projektu?

Tak. Wiedz jednak, że nie nastąpi to z dnia na dzień - musimy znaleźć dla Ciebie zastępstwo i to zastępstwo wdrożyć w projekt.

Jak duże są zespoły?

Wielkość zespołów zależy od potrzeb projektowych, ale najczęściej nasze zespoły są kilkuosobowe.

Czy w zespołach są dedykowani testerzy/DevOps?

Nie, nasze rozwiązania są testowane przez developerów pracujących nad konkretnym projektem poprzez unit testy, testy integracyjne, code review.

Z jakich metodologii korzystacie? Czy korzystacie ze Scrum'a/Agile'a?

Tak, ale jesteśmy pragmatyczni i dostosowujemy metodologię pracy do naszych potrzeb.

Czy są wyjazdy służbowe?

Wierzymy, że projekty da się realizować zdalnie, ale widzimy też wartość dodaną w kontakcie F2F z naszymi partnerami oraz zespołem w Oslo. Jeśli lubisz podróżować - super, bo Forte temu sprzyja, jeśli nie - nie musisz wyjeżdżać.

Czy są różnice między benefitami na UoP i B2B?

Nie, benefity, które oferujemy są identyczne niezależnie od rodzaju umowy, choć niektóre z nich są realizowane na nieco innych warunkach.

Czy mogę spodziewać się płatnego urlopu na B2B?

Niestety nie, prosimy, abyś uwzględnił swój potencjalny urlop w oczekiwaniach finansowych.

Czy mogę pracować zdalnie?

Preferujemy hybrydowy model pracy i zachęcamy, abyś odwiedzał nas w biurze, ale nie wykluczamy możliwości pracy w pełni zdalnej.

Czy muszę pracować w standardowych godzinach?

Nasze 'core hours' to 9:00-15:00, ale staramy się być elastyczni i rozumiemy, że czasem chcesz skończyć wcześniej lub wyjść w trakcie pracy.

Czy jest budżet szkoleniowy?

Tak, możesz liczyć na nasze wsparcie w Twoim rozwoju zawodowym. Dysponujemy budżetem szkoleniowym, który wykorzystujemy w zależności od potrzeb i pomysłów. Organizujemy również wymianę wiedzy poprzez grupy kompetencyjne, meetupy, czas na indywidualny rozwój.

Masz inne pytania? Napisz do nas!