Senior Product Owner (m/w/d) Berlin
Zur Stärkung unseres Teams brauchen wir Kolleg*innen, die einen Unterschied machen – im Team, beim Kunden, in der Persönlichkeit. Du solltest Lust auf eine skandinavisch pragmatische, hochdynamische Arbeitsumgebung haben, die Chancen des Wachsens für Dich bietet. Du solltest in Berlin oder München ansässig sein, um Teil unseres Forte-Teams in Deutschland zu werden.
Als Senior Product Owner (m/w/d) bei Forte Digital Germany wirst du die Produkt-Roadmap steuern, unsere Kunden beraten und dein Team dabei anleiten, hervorragende digitale Lösungen termingerecht und innerhalb des Budgets zu liefern.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden, Entwicklung von Ideen und Initiativen für deren digitales Wachstum basierend auf Ihrem aktuellen Wissen über innovative Technologien (Apps, Software, KI, Chatbots, Big Data etc.)
- Verwaltung der Kundenkommunikation in allen Arbeitsströmen des Geschäftsmodells und der Produktentwicklung durch agiles Coaching
- Verantwortung für die Produkt-Roadmap und Sicherstellung einer verbundenen Priorisierung
- Übersetzung der Kundenanforderungen in Arbeitspakete und Sicherstellung, dass Ziele und Vorgaben von allen Teammitglieder*innen gut verstanden werden
- Durchführung von Tests für die entwickelten Hypothesen
- Organisation und Durchführung von Workshops mit allen Stakeholdern
- Planung von Sprints unter Verwendung agiler Methoden, Erstellung, Pflege und Priorisierung von Backlogs in Confluence & Jira, Planung von Reviews, Fristen und Retrospektiven
- Überwachung der Entwicklung und der Sprintzyklen, Bewertung des Fortschritts in jeder Phase
- Förderung einer Kultur hoher Leistung und Servicebereitstellung, einschließlich vorbildlicher teamübergreifender Zusammenarbeit und effektiver Kommunikation
- Aufrechterhaltung eines aktuellen Verständnisses des Marktes, Analyse von Nutzungszahlen und Wettbewerbern
Deine Fähigkeiten:
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Kolleg*innen und Stakeholder zu begeistern, zu beeinflussen und zu inspirieren, um Zusammenarbeit und Abstimmung zu fördern
- Erfahrung in der Arbeit mit Scrum-Teams und der Anwendung agiler Techniken und Praktiken
- Hohe Managementfähigkeiten und Erfahrung in leistungsstarken und schnelllebigen Umgebungen
- Umfassendes technisches Verständnis in entkoppelter Softwarearchitektur (Headless CMS und REACT-Frontends) und umfangreiche Erfahrung mit DXP-Plattformen und E-Commerce-Architekturen
- Erfahrung im Umgang mit Confluence, Jira & Jira Service Desk oder Azure DevOps
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Product Owner (für Webanwendungen und/oder Intranet-Lösungen) oder als Product Manager
- Universitätsabschluss in Informatik, IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer:
You’ll be a part of an international digital consulting company, and a team of highly skilled people with a common desire to create the workplace of our dreams. We are achieving our goal of creating the best digital solutions and long-term value for our customers by utilizing deep knowledge, autonomy, openness, generosity and cooperation.
You’ll be part of a great team! We want all our colleagues to have a voice and we make decisions as a team. As one of our colleagues, you will be part of a future focused growth, design, technology and consulting organization with an open and flat structure, where people, knowledge and creating the best solutions for our clients are in the driving seat.
You’ll meet a lot of passionate people who love to share and to learn from each other. We have several processes in place that ensure continuous and regular exchange between all knowledge hubs.
We are solution-oriented and pragmatic in our approach, with regard to both our methods and each other as well as in our collaboration with clients. Among the 350 Forte Digital employees in Scandinavia and Poland, we are a hub of over 30 specialists. Big enough to handle complex projects and small enough to be there for our customers quickly and non-bureaucratically.
We work with ambitious but stable clients that are looking for long-term engagements.
The opportunity to develop personally and professionally in different competency classes or in our Forte Academy but also in an agile team, which lives an open error and feedback culture and promotes, among other things, training and education of the Scrum Alliance.
The doors of our office in Berlin Kreuzberg are always open for you and our other hubs are happy to welcome you abroad as well. Additionally, you have the option of a 4-day work week.
Enjoy the international environment with offices in Oslo, Krakow, Berlin and Copenhagen and clients from all over Europe.
At Forte Digital, we offer 30 vacation days.
We'll support your Urban Sports Club membership.
Participation in social activities like trips, dinners and activities like golf, rock climbing, football and squash.
We encourage our employees to decide which charitable projects our company invests in and which causes we can support.
We own a very nice property in France at the disposal of all employees whether for workation or vacation purposes (yes, the pool is included)!
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Mandy-Lee Smarz
Head of HR & Recruitingkarriere@fortedigital.com