Von 0 auf 250 Mitarbeitende in 5 Jahren

Beim Aufbau von Forte Digital haben wir einen opportunistischen Ansatz gewählt. Schon vor der Gründung ergab sich die Möglichkeit, von Anfang an international zu sein, und wir konnten parallel die Büros in Oslo und Krakau aufbauen. Dies hat dazu beigetragen, einen Großteil der Kultur, die wir heute bei Forte haben, zu formen, und nicht zuletzt, dass es uns gelungen ist, ein aktueller Lieferant und Partner für große und ambitionierte norwegische Unternehmen zu werden, die digital erfolgreich sein wollen.

Wir haben uns vom ersten Tag an entschieden, in zwei Bereiche zu investieren:

• Relevante Benutzer*innenerfahrungen und
• Digitale Serviceplattformen

Diese beiden Themen sind untrennbar miteinander verbunden, wobei die Erste die Wirkung der Zweiten ist. Heute helfen wir unseren Kund*innen dabei, relevante Nutzererlebnisse aufzubauen, die auf einer skalierbaren technischen Architektur basieren. Insgesamt werden Vorkehrungen getroffen, um den Wert zu nutzen, der in großen Datenmengen liegt. Wir sehen, dass wir mit unserer Botschaft, bessere und relevantere digitale Dienste zu entwickeln, die konvertieren, gut auf den Markt gekommen sind.

Wenn wir beispielsweise einen Online-Shop aufbauen, steht die Conversion als Folge der Personalisierung (Relevanz) im Vordergrund. Wir sehen, dass diese Personalisierung sowohl die Konversion als auch den Umsatz bei mehreren unserer Kund*innen steigert. Dies ist auch die Grundlage für unsere Zusammenarbeit in langfristigen strategischen Partnerschaften mit einigen der größten Marken Norwegens.

Vom ersten Tag an war Forte Digital ein langfristiger Wachstumspartner für unsere Kund*innen. Das bedeutet, dass unsere Kunden Zugang zu marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Plattformarchitektur, Service, UX- und Grafikdesign sowie digitale Geschäftsentwicklung erhalten. Auf diese Weise helfen wir unseren Kunden, die besten Benutzer*innenerlebnisse zu schaffen, ihre Geschäftsziele zu erreichen, Abläufe zu rationalisieren und einen fruchtbaren Boden für langfristiges Wachstum zu schaffen.

Wir bei Forte Digital glauben, dass die Entwicklung digitaler Dienste und Produkte am besten in interdisziplinären Teams aus Designenden, Technologieexpert*innen, Strateg*innen und Geschäftsentwickler*innen erfolgt. Wir arbeiten nicht für, sondern gemeinsam mit unseren Kund*innen. Ich bin sicher, dass dies einer der Hauptgründe ist, warum sich große und ambitionierte Unternehmen für uns entscheiden.

Wie haben wir es geschafft, 250 talentierte Professionals in Technologie, Design und Strategie anzuziehen?

In erster Linie aufgrund unserer thematischen Ausrichtung, aber auch wegen der Kultur, die wir dabei entwickelt haben. Bei Forte Digital hat man als Mitarbeiter*in viele Menschen um sich, von denen man lernen können, in einer Kultur, in der Lernen und berufliche Entwicklung sehr wichtig sind. Wir helfen einander und wollen, dass andere erfolgreich sind. Wir wollen eine Kultur, die Zugehörigkeit vermittelt.

Es ist uns gelungen, jedes Jahr positive Rentabilität und Ergebnisse zu liefern. Dies wiederum hat uns mehr Möglichkeiten gegeben, die wir sonst nicht gehabt hätten. Ein Beispiel ist die Gründung von Forte Digital in Deutschland Anfang dieses Jahres. Es war schon immer die Absicht, international zu expandieren, aber die Gelegenheit kam früher als geplant. Mittlerweile sind wir in Deutschland gut unterwegs, wachsen organisch und haben bereits einige spannende Kund*innen gewonnen, die von der Art und Weise, wie wir bei Forte denken und arbeiten, begeistert sind.

Wir haben uns in mehreren Regionen in Polen etabliert, die jetzt sowohl mit Kund*innen hier in Norwegen als auch mit Kund*innen in Deutschland zusammenarbeiten. Später in diesem Jahr werden wir Forte auch in einem weiteren neuen Markt/Land in Europa einführen und sehen bereits jetzt, dass wir neben Norwegen in den nächsten Jahren ein großes internationales Wachstum haben werden.

Als wir Forte gründeten, hatten wir den Ehrgeiz, ein Akteur*in auf dem Markt zu werden, der mit den größten und besten Beratungsunternehmen in Norwegen konkurrieren kann. Das haben wir jetzt deutlich gemacht. Wir haben aus Ambitionen konkrete Ziele und konkrete Ziele in Taten umgesetzt. Das Erreichen eines solchen Ehrgeizes ist besonders motivierend und ermöglicht es uns, neue Ambitionen für die Zukunft zu schaffen. Ich freue mich sehr darauf, die Reise fortzusetzen, die wir begonnen haben, und zu sehen, wohin uns die Möglichkeiten als nächstes führen werden.